Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

​Dueslagets værdigrundlag

Unge introduceres til værdigrundlaget, når de visiteres til Dueslaget. For medarbejderne inddrages værdigrundlaget som perspektivgrundlag, når der er procesdage i Dueslaget. Forældre, søskende og andre familiemedlemmer støder på værdigrundlaget i praksis, når de kommer på Dueslaget fx ved de årlige fester, fordi de enkelte værdier bruges i praksis ved alle arrangementer.

Værdigrundlaget er med til at perspektivere alle beslutninger om udviklingsplaner og grundstrukturer på medarbejdermøder.

Værdigrundlaget er ledelsens referenceramme, når det lægges linjer for ressourcefordeling og "kultur-pleje."

Værdigrundlaget lyder

  • Et hjem/base i overgang fra barn til voksen
  • De voksne skaber rammen, men er i dialog om den med de unge
  • De voksne melder klare normer ud. Tør gribe glæden og rumme vreden
  • Alle har brug for at have betydning for andre – selvværd
  • Vejen til selvværd opstår over tid i relation til andre og gerne med udgangspunkt i ”praktisk selvværd”
  • De voksne arbejder som reflekterende og spejlende modeller
  • Omsorg skal man aldrig gøre sig fortjent til
  • Vi har aldrig moralske gråzoner
  • Det er godt at have kundskaber
  • Det er godt at have praktiske færdigheder
  • Det er godt at have bevidsthed om eget potentiale
  • Det er vigtigt at forstå egne vanskeligheder
  • Samvær kan være mangfoldigt, men skal altid være meningsfuldt og autentisk.

Vores udgangspunkt er:

  • Det virksomme liv
  • Det lærende liv
  • Det kreative liv
  • DET FÆLLES LIV

Her og nu er vigtig, så får vi en NUTID, kan se på fortid og får lyst til en fremtid.​

Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

DSI Fonden Dueslaget
Byager 31A, 4330 Hvalsø 


​​Tlf.: 46 46 16 20   |   E-mail: dueslaget-hvalsoe@mail.tele.dk

CVR: 15722673